Jana Rost
Advisor, Mentora de Carreiras, Palestrante

A vida acontece
em meio às
transições.

Jana Rost transforma caos em clareza.


Especialista em aconselhamento estratégico e decisões críticas de carreira, sucessão e transição em empresas. Com +30 anos atuando no corporativo em fusões, aquisições e transformação, Jana apoia empresas e executivos nos momentos que realmente definem trajetórias.

SCROLL
/ Trajetória

+30

anos em grandes organizações

+20

anos como Mentora de Carreira

+1000

executivos mentorados

+600

processos conduzidos

Cada número representa uma história. Cada história, uma decisão que mudou uma trajetória.


A Jana já ajudou…


ClaroOracleNeonAGCOBanco BMGDellKaeferRema Tip TopBVLocktonPlan InternationalJamefJohn DeereSwileKarsten

entre outras organizações de alto impacto.

/ Quem é Jana Rost

“

Entre o caos do negócio e a clareza da decisão, existe método.


Advisor, Mentora e Palestrante

Jana Rost é Advisor, Mentora e Palestrante. Atua nos momentos que mais testam a maturidade executiva: sucessões, reestruturações, promoções, conflitos e decisões que moldam cultura, engajamento e reputação.

Sua metodologia combina diagnóstico estratégico, escuta profunda e condução de conversas difíceis. Jana é conhecida por trazer clareza onde há confusão e direção onde há impasse.

Conhecer a trajetória completa →
Jana Rost
/ Próximo Passo

Pronto para definir sua próxima decisão?

Sessão de diagnóstico, de 30 minutos, sem compromisso.

/ Formação e Credenciais
  • • Conselheira FIA USP-SP
  • • Estratégia e Negócios
  • • Relações Públicas PUC-RS
  • • Counselling e Lifedesign
/ Método Travessia

Provocação.

Previsibilidade.

Plano.

Uma metodologia construída ao longo de décadas no corporativo nacional e internacional.

/ Serviços

Chegadas, saídas e promoções são transições que fazem parte da gestão dos ciclos.

01.

Advisor de Carreira para C-Levels

Aconselhamento estratégico para executivos de nível C e sênior.

/ Palestras

Conversas que as empresas precisavam ter, e ainda não tinham coragem.

Jana entra no palco com o que ninguém fala abertamente: as tensões reais de liderar, decidir e atravessar momentos de caos corporativo. Cada palestra é direta, humana e estratégica, e termina com reflexões que ficam muito depois do evento.

Palestra até 1h

Travessia: A vida acontece em meio às transições.

Palestra estratégica sobre o que move as grandes decisões e a coragem de atravessar o caos para alcançar clareza. Jana conecta o humano e o executivo, trazendo lucidez a momentos em que uma decisão impacta a reputação: da continuidade do negócio, da empresa e da imagem do executivo.


O que os participantes levam

  • Decisões em cenários de pressão
  • Responsabilidade executiva e legado
  • Novas perspectivas sobre sucessão e conflitos

Ideal para eventos corporativos, convenções e encontros de liderança.

Palestra + Workshop até 3h

Jornada do Caos Ágil — Palestra + Mindset Ágil

A experiência começa com a palestra e evolui para aplicação prática com ferramentas e frameworks visuais. Dilemas reais da liderança são transformados em prioridades, acordos e próximos passos claros.


O que os participantes levam

  • Dilemas organizados em prioridades
  • Acordos rápidos entre lideranças
  • Discussões transformadas em direcionamentos práticos

Ideal para empresas em mudança acelerada e times que precisam de alinhamento rápido.

Palestra + Imersão até 4h

Jornada do Caos — Palestra + LEGO Serious Play

A palestra evolui para uma experiência imersiva com o método LEGO Serious Play. Lideranças constroem representações físicas das tensões reais do negócio, tornando visíveis dilemas, conflitos e caminhos possíveis.


O que os participantes levam

  • Dilemas estratégicos visíveis
  • Leitura compartilhada dos desafios
  • Acordos claros sobre caminhos e próximos passos

Ideal para times que precisam construir decisões estratégicas juntos.

01 / 03

Leve uma conversa que realmente fica para o seu próximo evento.

/ Por Que Jana Rost

Por que contratar Jana Rost?

Quatro razões objetivas que executivos e RHs usam para descrever o impacto do trabalho de Jana.

Mudanças, transições e decisões difíceis fazem parte do mundo do trabalho contemporâneo. Jana traz clareza para esses momentos e ajuda líderes e equipes a compreenderem o papel do caos nos ciclos de transformação.

Mais de 30 anos atuando dentro de grandes empresas, em fusões, aquisições e transformação: não é teoria, é vivência prática de quem já esteve na sala de decisão.

Jana traduz tensões estratégicas em conversas acessíveis, criando um vocabulário comum entre liderança e times para decisões mais rápidas e alinhadas.

Cada palestra ou mentoria é construída para deixar reflexões práticas que continuam guiando decisões muito depois do encontro.

/ Livros Publicados

Autoria que vale mais que um currículo.

Jana contribuiu como coautora em obras que reúnem especialistas comprometidos com a evolução da liderança, da governança e das decisões estratégicas em contextos complexos.

3obras
publicadas

Seus capítulos aprofundam reflexões sobre transições críticas, maturidade executiva e cultura organizacional: análises construídas a partir de decisões reais, em ambientes de alta responsabilidade.

”
/ Depoimentos

O que dizem sobre Jana Rost

Avaliação média dos participantes
+1000mentorados
+600processos conduzidos
+30anos

“

Palestras extremamente necessárias para quem ocupa posições de liderança. A Jana consegue trazer profundidade e clareza para temas que normalmente evitamos discutir. Recomendo mil vezes!!

“

Saímos com conversas muito mais maduras dentro do time. A experiência ajudou a organizar decisões que estavam travadas há meses. A equipe amou e saiu muito inspirada.

“

A mentoria me ajudou a organizar um momento que estava completamente confuso. Saí com direção clara e um plano consistente para meu próximo passo.

Carreira sem
improviso.

Cada sessão, cada palestra, cada processo, projetado para gerar reflexões que mudam a forma como líderes decidem e equipes se movem.

Jana Rost
Sem compromisso

Vamos
conversar?

Palestra, mentoria ou programa para a sua empresa, uma conversa é o primeiro passo.

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